تلفیق علم و تجربه میدانی، کلید ارتقای سلامت و تاب‌آوری نیروی انسانی است
تلفیق علم و تجربه میدانی، کلید ارتقای سلامت و تاب‌آوری نیروی انسانی است
معاون تربیت‌بدنی سپاه کربلاء مازندران بر ضرورت تلفیق تجربه میدانی و تحلیل علمی تأکید کرد و از تدوین یک چارچوب همکاری راهبردی میان نهادهای تخصصی خبر داد.

به گزارش خبرنگار آفاق آنلاین از ساری،سرهنگ‌سید رضا احسانی‌معاون تربیت‌بدنی سپاه کربلاء مازندران، امروز در نشست هم‌اندیشی توسعه همکاری‌های علمی و اجرایی در حوزه سلامت، آمادگی جسمانی و تاب‌آوری نیروی انسانی که با حضور مدیر پژوهشگاه نیروی شمال کشور برگزار شد، بر اهمیت تلفیق تجربه میدانی و تحلیل علمی در ارتقای توانمندی نیروی انسانی تأکید کرد.
وی در ابتدای سخنان خود اظهار داشت:امروز در فضایی گرد هم آمده‌ایم تا افق‌های تازه‌ای در حوزه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی بررسی شود؛ افق‌هایی که فراتر از فعالیت‌های روزمره ورزشی بوده و به تعمیق تعامل علمی و عملی میان نهادهای تخصصی و مردمی می‌انجامد.
معاون تربیت‌بدنی سپاه کربلاء مازندران با اشاره به شرایط کنونی و ضرورت تصمیم‌سازی‌های اثربخش افزود:تجربه میدانی و تحلیل علمی باید در کنار یکدیگر قرار گیرند تا تصمیمات راهبردی و اثرگذار اتخاذ شود. معاونت تربیت‌بدنی سپاه با شبکه گسترده میدانی خود، ظرفیت اجرایی قابل اتکایی را فراهم کرده و پژوهشگاه نیرو نیز با پشتوانه علمی و تخصصی، می‌تواند این تجربه‌ها را به دانش عملیاتی و مدل‌های قابل اجرا تبدیل کند.
احسانی با تأکید بر راهبردی بودن این نشست تصریح کرد:هدف ما صرفاً انجام گفت‌وگوهای مرسوم نیست، بلکه طراحی یک چارچوب همکاری راهبردی است تا سلامت، آمادگی جسمانی و تاب‌آوری نیروی انسانی به یک سرمایه پایدار و اثرگذار برای سازمان‌ها و جامعه تبدیل شود.
وی در ادامه با تشریح محورهای تفاهم‌نامه پیش‌رو خاطرنشان کرد:این تفاهم‌نامه با هدف ارتقای توان بدنی کارکنان و ایجاد مدل‌های مشترک پژوهشی و عملیاتی تدوین می‌شود که از جمله محورهای آن می‌توان به پایش اثر ورزش بر عملکرد حرفه‌ای و تصمیم‌گیری، تدوین دستورالعمل‌های عملیاتی برای افزایش تاب‌آوری سازمانی، ایجاد شبکه ملی همکاری میان پژوهشگاه‌ها و پایگاه‌های ورزشی سپاه، برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مشترک و اجرای پروژه‌های عملیاتی برای سنجش اثربخشی برنامه‌ها اشاره کرد.
معاون تربیت‌بدنی سپاه کربلاء مازندران در پایان تأکید کرد:این همکاری سه هدف کلیدی شامل ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی، تقویت انسجام سازمانی و ایجاد الگوی ملی قابل تعمیم را دنبال می‌کند و این تفاهم‌نامه نه یک سند رسمی صرف، بلکه آغاز یک همکاری استراتژیک و پایدار خواهد بود.

  • نویسنده : امید اسمعیلی