ارزیابی مدیران بر اساس صداقت و رضایت‌مندی انجام می‌شود 17 شهریور 1404
مدیرکل زندان های مازندران:

ارزیابی مدیران بر اساس صداقت و رضایت‌مندی انجام می‌شود

مدیرکل زندان های مازندران با تأکید بر تأثیرگذاری شغل زندانبانی، گفت که ارزیابی عملکرد مدیران بر اساس صداقت، تحقق برنامه‌ها و رضایت‌مندی مراجعان و کارکنان صورت می‌گیرد.